Begin 2018 werd LEAD-IN overgenomen door Etion. Zowel Etion als het Mysterie van Onderwijs vonden M4M een waardevol programma en gingen we voluit voor een tweede editie. Omdat  veel geïnteresseerden vanuit het onderwijs zich inschreven, besloten we om dit jaar voor trio's te gaan met telkens een bedrijfsleider en twee leiders uit onderwijs. 

Hoe werkte het ‘Mentors 4 Mentors’ of het ‘M4M’ programma in 2018-2019?
- We vormden 11 trio's tussen enerzijds leiders binnen het onderwijs en anderzijds leiders uit de bedrijfs- en NGO-sector.
- Doel: De duo's leren van elkaar, geven elkaar feedback, buigen zich samen over knelpunten of vraagstukken. Een win-win situatie.
- Gedurende één schooljaar ontmoetten ze elkaar in een open, vertrouwelijke en informele sfeer op zelf gekozen momenten en locaties.

Etion en het Mysterie van Onderwijs organiseerden op 6 februari 2019 een workshop Leiderschap. We bedankten de deelnemers met een zomers BBQ op 22 mei 2019.

Foto's Workshop Dirigent of componist?

Foto's afsluitende BBQ

Ervaringen van deelnemers:

Ik wist niet wat te verwachten. De speeddate was een unieke ervaring. Onderwijs laat een ondernemer niet koud. We hebben er een gedacht over. In beperkte tijd ontmoet je een 20-tal personen. Met bepaalde personen maak je een klik. Mijn contact met Sandra gaf een explosie aan ideeën en wellicht zal een nieuw onderwijsmodel het leven zien. Haar enthousiasme inspireerde ook mezelf. Binnenkort zet ik misschien een nieuwe stap.

"Onderwijs en de bedrijfswereld zijn voor mij als estafette, we moeten als een team trainen om de beste te worden. M4M heeft dit jaar bewezen dat het erin slaagt om de juiste personen te matchen om ervaring te delen en samen toekomst te schrijven. Het was een zeer leerrijk jaar en ik heb de kans gekregen ongelofelijk boeiende personen te ontmoeten!"

"Onderwijs wordt wakker. Kijk over de muur bij je PRIVE buur. Maak contact! Spring! Groei samen in professionaliteit."

Enkele sfeerbeelden van de kick-off editie 2018-2019.