Als directeur of leidinggevende of leider in het onderwijs wordt van je verwacht dat je beschikt over verschillende vaardigheden. Je wordt aanzien als leider, een ‘changemaker’ voor het onderwijs, je hebt een toekomstvisie, een plan voor het vernieuwd onderwijs waarbij je je dagelijks inzet voor de toekomstige generatie. Omdat goed onderwijs één van de belangrijkste fundamenten is van onze maatschappij, slaan LEAD-IN en het Mysterie van Onderwijs de handen in elkaar. LEAD-IN is een non-profit organisatie voor en door leiders. Het is een organisatie 100% gefocust op leadership en hun leden zijn leiders binnen profit, non-profit en publieke sector. Missie: de promotie van inspirerend leiderschap om bij te dragen aan een betere samenleving.

Hoe werkt het ‘Mentors 4 Mentors’ of het ‘M4M’ programma?
- We vormen 9 duo’s tussen enerzijds leiders binnen het onderwijs en anderzijds leiders uit de bedrijfs- en NGO-sector.
- De duo's leren van elkaar, geven elkaar feedback, buigen zich samen over knelpunten of vraagstukken.  Een win-win situatie.
- Gedurende één schooljaar ontmoeten ze elkaar in een open, vertrouwelijke en informele sfeer op zelf gekozen momenten en locaties.
- Het programma voorziet twee bredere ontmoetingsmomenten waar alle duo’s in een gezamenlijk evenement naar buiten treden.
- Daarnaast bieden we een breed netwerk en ondersteuning vanuit LEAD-IN én de kans om met zeer ervaren leiders in contact te komen.

De Kick-off was alvast een gezellige start.  En hou op 7 maart je avond vrij, dan kan iedereen kennismaken met onze duo's.